NKEP恩凯普管理品牌

恩凯普企业管理（大连）有限公司简介：

发展历程：

2019年成立；

2019年成功注册NKEP管理品牌；

2019年研发诞生“NKEP三角型动态绩效考核模式”“NKEP动态股权合伙人模式”；

2019-2025年一直在企业管理咨询领域砥砺前行；

2023-2025年进行“目标探索全球城市合伙共创智慧平台”项目进行前期算法公式模型筹备。

首创研发：

TTF目标规律模型、TDF三角型绩效评估规律模型、飞轮逻辑FL模型、人才规律GT模型

两大手册三大理论双规双路SOP理论模型、千里马伯乐加工厂12步SOP模型、道法器术12步SOP模型

黄金分割算法、目标登顶的RVCP公式、GASR公式、绩效五大模式公式、销冠公式、39大方法论

19大围板木桶原理、发动机三大模组定量运营理论、决策三步曲策略、诸葛思考力12步SOP

飞轮逻辑25步SOP；围绕企业发展与人才成长建立了一套i系统化的算法公式模型+SOP执行体系。

2025年，将引入资本进入“目标探索全球城市合伙共创智慧平台”互联网服务平台的打造。

将进一步开创历史。

6年稳健发展，成为为数不多的有自身管理品牌知识体系的咨询公司。

业务范围：

专注企业管理咨询、经营管理方案设计（战略、架构、品牌设计、营销、销售、研发设计、生产、采购、财税、绩效考核、薪酬方案、股权融资并购、内外合伙人、上市公司陪跑、顶层股权架构设计、员工激励方案、信息系统、管理制度设计、加盟连锁、沙盘推演、人才培养、末尾员工成为优秀员工SOP）、系统搭建、内部培训、合伙共创平台研发。

既有行业资源禀赋、研究力量，又有市场机构的机制优势、高效服务，形成“产、学、研”一体化的平台组织。

经过多年咨询项目实践沉淀，集团已形成柔性组织架构，以应对多变的客户场景需求。

客户得到的服务不仅来自现场的项目组，更有集团各部门与各专业中心。

项目组通过柔性组织的制度、流程、系统，调动全集团的资源，群策群力制定与实施方案，为客户争取最大的实效。