成为职场精英,职业生涯登顶的底层逻辑及策略要找到,员工早知道
【课程大纲】
《恩凯普商业与职场登顶七大步干法之员工版》倡导:一切解决方案只为登顶,团队效益上不去、能人留不住,任何机制、理论、方案=0。
只要你顺着恩凯普的梯子攀登,您就会发现,原来个人职业生涯目标登顶路径与方法原来需要这样操作,才可以。我们这十几年做企业咨询过程中接触了众多行业的高管、中层、基层员工。他们最大的诉求就是怎么做登顶概率更高?在与大量员工接触后,我们逐渐总结了一套员工职业生涯登顶的七大步方法论。
《恩凯普商业与职场登顶七大步干法之员工版》倡导:一切解决方案只为登顶,团队效益上不去、能人留不住,任何机制、理论、方案=0。
作为员工,最关心是如何提高自身能力,如何获得更好的岗位晋升?如何让员工快速登顶成功。有无捷径?有无经过验证检验过的,可实际落地的登顶的思路、干法、路径模型。恩凯普可以肯定的回答您,必须是有的。让我在这里逐一揭秘:
只要你顺着恩凯普的梯子攀登,您就会发现,原来个人职业生涯目标登顶路径与方法原来需要这样操作,才可以。我们这十几年做企业咨询过程中接触了众多行业的高管、中层、基层员工。他们最大的诉求就是怎么做登顶概率更高?在与大量员工接触后,我们逐渐总结了一套员工职业生涯登顶的七大步方法论。
恩凯普课程特色1:不仅仅是传授知识,更重要的是底层的逻辑与算法、策略、战法;
恩凯普课程特色2:提供带教材,可以做笔记,教材里有作业,带1对1答疑1次,增加次数的话,按次数收费,谨记。
恩凯普职场精进(员工版))课程报名咨询热线:V-X:michaelbj2011
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