成为职场精英，职业生涯登顶的底层逻辑及策略要找到，员工早知道
【课程大纲】
《恩凯普商业与职场登顶七大步干法之员工版》倡导：一切解决方案只为登顶，团队效益上不去、能人留不住，任何机制、理论、方案=0。
只要你顺着恩凯普的梯子攀登，您就会发现，原来个人职业生涯目标登顶路径与方法原来需要这样操作，才可以。我们这十几年做企业咨询过程中接触了众多行业的高管、中层、基层员工。他们最大的诉求就是怎么做登顶概率更高？在与大量员工接触后，我们逐渐总结了一套员工职业生涯登顶的七大步方法论。
《恩凯普商业与职场登顶七大步干法之员工版》倡导：一切解决方案只为登顶，团队效益上不去、能人留不住，任何机制、理论、方案=0。
作为员工，最关心是如何提高自身能力，如何获得更好的岗位晋升？如何让员工快速登顶成功。有无捷径?有无经过验证检验过的，可实际落地的登顶的思路、干法、路径模型。恩凯普可以肯定的回答您，必须是有的。让我在这里逐一揭秘：
只要你顺着恩凯普的梯子攀登，您就会发现，原来个人职业生涯目标登顶路径与方法原来需要这样操作，才可以。我们这十几年做企业咨询过程中接触了众多行业的高管、中层、基层员工。他们最大的诉求就是怎么做登顶概率更高？在与大量员工接触后，我们逐渐总结了一套员工职业生涯登顶的七大步方法论。
恩凯普课程特色1：不仅仅是传授知识，更重要的是底层的逻辑与算法、策略、战法；
恩凯普课程特色2：提供带教材，可以做笔记，教材里有作业，带1对1答疑1次，增加次数的话，按次数收费，谨记。
恩凯普职场精进（员工版））课程报名咨询热线：V-X：michaelbj2011
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