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烟草企业绩效薪酬体系

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烟草生产企业绩效绩效薪酬管理：恩凯普顾问抵达烟草企业后，企业管理者：原来计算方法是通过岗位工资总额算出单价和每月生产的产量减去岗位工资，才是最后的奖金。目前想进一步优化。
我们了解客户需求后。
从多个方面分析了客户的现状及集团总部的指标要求。
我们从三个方面对烟草企业的内部优化。
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