恩凯普NKEP企业效益递增、职场精进四大底层捷径：

路径1：学习掌握《恩凯普商业盈利与职场精进逻辑》独创恩凯普企业盈利与职场飞跃模型、模式、战法。

企业盈利两条主线、

十大板块、32大环节、43个侧重点、

盈利逻辑图、

企业十大核心逻辑要素篇、

三驾马车实操篇、逻辑实战五大方法、

职场逻辑篇（以上是高阶课程部分）；

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以下是顶级课程部分:

九大核心法则、五大秘诀、

商业逻辑二十八大模型&二十八大模式、

职场逻辑十五大模型&十八大模式、

解决问题二十五步标准化流程、应用答疑篇、城市合伙人计划。

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恩凯普八大管理课程清单：  

1、《恩凯普商业逻辑职场逻辑高阶课程》，

2、《恩凯普商业逻辑20大模型+28大模式/职场逻辑15大模型+18大模式顶级课程》， 

3、《恩凯普动态绩效薪酬高阶课程6大模型、8大模式》，

4、《恩凯普动态绩效薪酬顶级课程12大模型、17大模式》，

5、《恩凯普动态股权合伙人高阶课程6大模型、8大模式》，

6、《恩凯普动态股权合伙人顶级课程12大模型、17大模式》，

7、《恩凯普NKEP独创三角型绩效考核模式课程-动态自驱全自动模式》，

8、《恩凯普企业经营管理咨询-传统、连锁、电商、微商、IP、品牌营销、销售、研发设计、生产…等方面》。

这八大课程的目的是：帮助您解决底层认知商业与职场逻辑方法论。

本课程适用于：老板、创业者、高管、中层、基层、大学生。

优点：掌握商业逻辑、职场逻辑，提升您分析、解决问题的能力，提升商业思维的高度；

如果没有系统学过，，在商业决策及对于企业发展策略、以及看待问题的深度就无法跟高手看齐。

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路径2：您可选择直接预约在线咨询。

助力您解决执行过程中问题背后的底层解决之道。

优点：可以立刻纠正自身在商业底层逻辑认知的误区；

千万不要带着错误的认知一直前行。

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路径3：您可选择，解决方案设计、辅助落地、持续优化。这里有两种方式选择：

一、老板、员工制定方案角度。二、委托恩凯普高效定制方案。

具体分解：

一、老板、员工制定方案角度

1、知识学习+实战；

2、系统化+逻辑化+抽象化；

3、形成自有角度的方法论；

4、结合自身实际定解决方案+实践检验；

5、恩凯普修正、或重建。

二、委托恩凯普高效定制方案

1、行业多公司成功方法论；

2、结合您的实际情况+逻辑分析+双方意见融合--设计方案；

3、落地方案直接应用。

优点：效率高，周期短、落地快。帮助您快速高效解决问题，高效实现阶段目标。

如果一直没有快速落地登顶的快捷路径，就有可能错过企业发展的窗口期。

路径4：老板、CEO、高管、中基层内训。

优点：让企业家、员工的经营管理思维、策略、干法、模式与行为方式更加系统、规范；
        如果没有系统培训，做事就会低效、甚至会一直在用错误的思维与行为方式在企业内部行事，跑偏整个团队。

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《恩凯普八大企业管理课程》的愿景：

助力企业人才辈出、找到快速无风险的登顶路径、让企业效益持续递增。实现企业与员工双赢的局面。
视频说明：请点击