企业股权激励与投融资的十大核心要领
股权激励及投融资做到位，这十大核心要领必不可少。
老板做好股权激励与股权投融资，只需掌握这十大核心要点就够了。
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老板做好股权激励与股权投融资，只需掌握这十大核心要点就够了。
面对入股容易退股难，企业要如何做好股权激励与股权投融资呢？只需掌握十大核心：
1、明确NKEP股权估值两大策略、NKEP股权八大原则、恩凯普98式玩法、恩凯普股权谈判策略、NKEP股权十五定与适用范围；
2、股权投融资或股权激励的模式选择与持股介质；
3、股权战略框架、NKEP股权亿级顶层架构及股权黄金分割分配算法、股权数量规划设计；
4、股权激励周期与时间规划；
5、股东层级认证、股东持股比例、配股条件的划定，这点尤其重要，这里容易遇到的误区就是简单根据资源股、资金股、人力股、技术股等类别将股份轻易划分掉了，市面上90%的股权分配方式都有待提升；
6、股东分红机制设计；
7、股权合伙人裂变的节奏的把控与规划；
8、股东进入退出、晋升机制的设定；
9、发起者如何永恒控股，还收益最大化，不至于企业越增资扩股，发起者自身持股比例越少，最后被踢出局；
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